27 ноября 2025 года Правительство Ростовской области в лице Губернатора Ростовской области Слюсаря Ю.Б., Союз организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» в лице Председателя Лозыченко А.В. и Союз работодателей Ростовской области в лице Президента Лакунина В.Ю. заключили Ростовское трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2026-2028 годы (далее — Соглашение).
Постановлением минтруда Ростовской области от 24.12.2025 №48 «О некоторых вопросах организации получения и рассмотрения мотивированных отказов работодателей, не участвовавших в заключении Ростовского трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2026-2028 годы утвержден «Порядок получения и рассмотрения мотивированных отказов работодателей от присоединения к Ростовскому трехстороннему (региональному) соглашению между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2026-2028 годы, а также проведения консультаций с участием представителей сторон (далее – Порядок).
Согласно пункта 1.3. Порядка: «Работодатели, не участвовавшие в заключении Соглашения, вправе направить в министерство труда и социального развития Ростовской области (минтруд Ростовской области) по адресу: 344000, г.Ростов-на-Дону, ул.Лермонтовская, дом 161, почтовым отправлением или по эл.почте mintrud@donland.ru мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению (далее – Отказ) в течение 60 календарных дней со дня размещения на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) предложения о присоединении к Соглашению, текста Соглашения и сведений об его уведомительной регистрации и порядка отказа от присоединения к нему».
Следовательно, до 26.02.2026 года (включительно) вам необходимо совместно с трудовым коллективом (при наличии), представителем трудового коллектива (при наличии) принять решение о присоединении к Соглашению или направить в минтруд Ростовской области мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению, с приложением документов, перечень которых утвержден Постановлением минтруда Ростовской области от 24.12.2025 №48.
В случае непредставления работодателями письменного мотивированного отказа в минтруд Ростовской области до 26.02.2025 года, Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.
