Законопроект, внесённый главой региона Юрием Слюсарем, поддержали депутаты донского парламента. Сегодня, 31 июля, Законодательным Собранием Ростовской области приняты изменения в областной закон «О муниципальной службе в Ростовской области» направлены на поддержку ветеранов СВО и действующих военнослужащих — участников кадрового проекта «Герои Дона».
В соответствии с изменениями для них утановлены специальные квалификационные требования при приеме на муниципальную службу после прохождения образовательного курса. В частности, с четырех до двух лет снижены требования к стажу муниципальной службы. Для главных должностей муниципальной службы минимальный стаж муниципальной службы или работы по специальности теперь будет составлять один год вместо двух по действующим ранее нормам.
Для участников кадровой программы «Герои Дона» в части случаев предусмотрена возможность трудоустройства со средним профессиональным образованием,, а не только высшего образования.
«Главное – дать возможность людям, которые защищают Родину в тяжелейших условиях, рискуя жизнью и здоровьем, открыть для себя новые перспективы и быть полезными Ростовской области и нашей стране», — отметил Юрий Слюсарь.
В кадровой программе «Герои Дона», являющейся аналогом президентского проекта, в Ростовской области участвуют 105 человек: 65 – ветераны спецоперации и 40 – военнослужащие, находящиеся на передовой. В течение года они проходят обучение по образовательной программе, модули которой предусматривают обучение управленческим процессам, технологиям принятия решений, управлению коллективами, правильной постановке целей и задач, работе с большими данными и в сфере массовых коммуникаций
Участники программы займут места в студенческих аудиториях Южно-Российского института управления – филиале РАНХиГС в сентябре текущего года.
