С 1 сентября 2026 года в России меняются правила сверхурочной работы. Как сообщает наш информационный партнер «Российская газета», Госдума приняла закон, который позволяет поднять годовой лимит переработок со 120 до 240 часов.
Однако это не означает, что работодатель сможет загружать сотрудников сверх нормы по своему желанию. Во-первых, увеличение лимита должно быть прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Во-вторых, привлекать человека к сверхурочной работе можно только с его письменного согласия. Для отдельных категорий — работников предпенсионного и пенсионного возраста, а также занятых во вредных условиях — требуется ещё и справка об отсутствии медицинских противопоказаний.
Кроме того, отменяется старое правило, по которому переработка не могла превышать четырёх часов в течение двух дней подряд. Теперь действует суточный потолок — до четырёх часов в день.
Тем, кто согласится трудиться дольше, закон предоставляет и новые гарантии. Например, дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка.
По-новому будут оплачивать и саму сверхурочную работу. Сотрудник может выбрать либо повышенную зарплату, либо дополнительные выходные. Если выбор пал на деньги, то расчёт выглядит так: за первые 120 переработанных часов в год платят по старым правилам — первые два часа в полуторном размере, следующие два — в двойном. А вот начиная со 121‑го часа вся переработка оплачивается не менее чем в двойном размере. Как отмечают в Госдуме, это существенно улучшит финансовое положение тех, кто и сегодня вынужден много работать сверх нормы.
Если же в локальных документах предприятия не прописана возможность повышенной переработки, то по‑прежнему действует прежняя планка в 120 часов.
По оценкам Минэкономразвития, новые правила помогут закрыть около 100 тысяч вакансий, особенно на предприятиях оборонной промышленности, в строительстве, логистике и торговле — там кадровый голод ощущается наиболее остро.
Справка. Полный текст публикации «Российской газеты» можно найти на официальном сайте издания.
