Коллектив Кормовской средней школы в новом учебном году пополнился молодым педагогом. С 1 сентября здесь приступила к работе учитель русского языка и литературы Анна Сергеевна Павельдинова. Возможность привлечь в отдаленную сельскую школу квалифицированного специалиста появилась благодаря федеральной программе «Земский учитель».
— Проблема нехватки квалифицированных специалистов в образовании – общая и давняя для многих российских регионов. Ремонтненский район — не исключение, — отмечает муниципальный координатор по реализации программы «Земский учитель» в Ремонтненском районе Наталья Шубаева. — Федеральная программа «Земский учитель» нацелена на решение этой актуальной проблемы. Начиная с 2020 года, Ремонтненский район принимает участие в этом проекте, но только в 2024 году нам удалось привлечь квалифицированного специалиста, который победил в конкурсном отборе и приехал работать в Кормовскую школу учителем русского языка и литературы. По условиям проекта государство выплачивает учителю вознаграждение в размере 1 миллион рублей, в свою очередь, педагог обязуется отработать 5 лет в данной школе.
В Кормовской школе, куда приехала работать по программе педагог, на протяжении четырех предшествующих лет была открыта вакансия учителя русского языка и литературы. В этих условиях была увеличена нагрузка на основного учителя и привлечены к работе внешние совместители.
— Программа «Земский учитель» позволила нам не просто закрыть вакансию, но и получить квалифицированного молодого специалиста, — делится своим мнением директор школы Вячеслав Афанасьев, — мы надеемся на долгое плодотворное сотрудничество, ведь в нашей школе есть все условия для работы. Это и техническое оснащение, и сплоченный профессиональный коллектив, где Анна Сергеевна всегда найдет поддержку и может рассчитывать на помощь.
— Узнав о программе «Земский учитель», мне стало интересно, в чем она заключается. Ознакомившись с условиями участия и проанализировав все минусы и плюсы, я решилась на участие, — это уже говорит земский учитель Анна Павельдинова, — убеждена, что если такой шанс выпадает, нельзя им не воспользоваться. Работа в новой школе, новом коллективе – это возможность обменяться опытом, вырасти профессионально самой и привнести что-то свое.
Муниципальный координатор по реализации программы «Земский учитель» в общеобразовательных организациях Ремонтненского района Наталья Шубаева дала несколько советов, которые призваны помочь специалистам, желающим стать участниками программы.
Планируя реализовать себя в программе «Земский учитель», подчеркивает она, педагог или студент заблаговременно должен внимательно изучить условия участия в ней, так как подача заявки и приём документов проходят в начале календарного года, а претендент планирует устроиться на работу в школу перед 1 сентября — началом учебного года.
Очень важно понимать, что не по любой вакансии можно подать заявку на участие в программе, а только по той, которая включена в перечень вакантных должностей, утвержденный региональным министерством образования. Перечень вакантных должностей в регионе формируется и утверждается ежегодно не позднее 31 декабря и публикуется на портале «Земский учитель» https://zemteacher.apkpro.ru/. В апреле-мае проходит конкурсный отбор и определяются победители. Победитель программы должен в срок до 30 августа заключить со школой трудовой договор. Перечисление выплаты осуществляются в срок до 1 декабря текущего года. Педагог самостоятельно определяет направления расходования средств данной выплаты. Если учитель захочет уволиться из школы раньше, чем через пять лет, он обязан вернуть полученное вознаграждение в полном объеме.
На портале «Земский учитель» можно ознакомиться с условиями участия в программе в разных регионах РФ, банком вакансий по регионам, списком и порядком подачи документов, задать вопросы.
Знакомьтесь: Павельдинова Анна Сергеевна, учитель русского языка и литературы, приехавшая на работу в Кормовскую среднюю школу по федеральной программе «Земский учитель»
Родилась и выросла в селе Малые Дербеты республики Калмыкия. В 2015 году окончила Малодербетовскую гимназию им. Б.Б. Бадмаева и поступила в элистинский педагогический колледж им. Х.Б. Канукова. После окончания колледжа работала в МБОУ «Ут-Салинской СОШ» (2019-2024г). Параллельно с работой заочно училась в Калмыцком государственном университете им. Б.Б. Городовикова на факультете филологии по профилю «Отечественная филология (Русский язык и литература»).
— С самых школьных лет я мечтала стать учителем. Меня вдохновляла эта профессия. И вот моя мечта сбылась. Я люблю детей, они заряжают меня энергией, позитивом и просто положительными эмоциями.
В Кормовской школе, куда я приехала, сплочённый коллектив. Замечательные учителя с большим стажем работы. Все друг другу помогают. Регулярно проводятся совещания с учителями, благодаря чему педагоги всегда в курсе всех важных для школы событий.
Дети в этой школе хорошие, добрые и отзывчивые. Я всегда стараюсь уделять время ученикам, если они чего-то не понимают. Многое зависит от настроя учителя. Я стараюсь во всем видеть позитив, как бы тяжело ни было.
Хочется сказать будущим «Земским учителям»: ничего не бойтесь. Вы нужны и всегда найдете, где и как применить свои знания, навыки. В вас нуждаются дети, и работа с ними приносит особую радость.
Для справки:
Федеральная программа «Земский учитель» — стартовала по инициативе Президента России в 2020 году. Программа призвана привлечь квалифицированные педагогические кадры в сёла или небольшие посёлки с населением менее 50 тысяч человек.
Участники программы определяются путём проведения конкурса. Чтобы стать участником, необходимо соответствовать следующим критериям:
- возраст до 55 лет включительно;
- наличие педагогического образования или успешное прохождение аттестации не менее чем за три года обучения при получении высшего образования по педагогическим специальностям;
- трудоустройство в школу на должность, включенную в перечень вакантных должностей, с объёмом нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
- принятие учителем обязательств отработать в течение пяти лет по основному месту работы.
В разных регионах программа реализуется с учётом особенностей, которые установлены местным законодательством. Например, в Ростовской области к участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявках которых выбранная школа находится в границах населенного пункта, в котором претендент проживает, но в пределах муниципалитета возможен переезд из одного населенного пункта в другой.
Фото предоставлено Ремонтненским отделом образования
